تدريب الموظفين الجدد أمر ضروري؛ لذا وفِّر لهم الأدوات وامنحهم الوقت الكافي لتعلُّم الإجراءات والممارسات الجديدة؛ إذ لا يمكنك توقُّع أن يكون الموظفون الجدد منتجين على الفور بدون توفير ...
Moreكيف يمكنك معالجة مشكلة التواصل وبناء الثقة وتحفيز الموظفين الجدد؟ سوف تحصل على إجابات لجميع هذه الأسئلة وغيرها في هذه المقالة. ما هي عملية تأهيل الموظفين الجُدُد عن بُعد؟
More2023.10.30 1. تقديم تجربة تأهيل شاملة للموظفين: أنشئ برنامج تأهيل منظَّم يغطي جميع التفاصيل الهامة للشركة، مثل ثقافة مكان العمل والقيم والسياسات والإجراءات؛ إذ سيساعد ذلك موظفيك الجدد على فهم مناصبهم وواجباتهم والتوقعات المطلوبة منهم كي يتمكنوا من
More2019.11.27 كيف يمكنك إعداد الموظفين الجدد تحديداً؟ تُجيد معظم الشركات الكبيرة أساسيات إعداد الموظفين الجدد وتوجيههم، إلا أن القليل من هذه الشركات يمتلك آليات للتعامل مع أخطر التحديات التي تواجه هؤلاء الموظفين عند محاولة الاندماج الكامل في فرقهم، والوصول
More2023.6.3 إليك قائمة بأفضل ما يمكن القيام به قبل اليوم الأول في عمل الموظفين الجدد: إرسال رسالة في البريد الإلكتروني للتذكير بما يجب إحضاره (أوراق وأقلام، بطاقة الهوية، وما يشبه ذلك). تزويده بمعلومات عن قواعد وقوف السيارات وغرف الاستراحة. تهيئة وإعداد الزي الرسمي الذي يناسب الموظف الجديد مع البطاقة الشخصية للاسم.
More2024.9.23 1. إنشاء خطة مجدولة. يمكن أن تكون خطة تدريب الموظفين الشاملة والمفصلة واحدة من أفضل الاستراتيجيات التي يمكنك اعتمادها. يمكن أن تساعدك الخطة المجدولة في تحديد الأدوات التي تحتاجها لتقديم التدريب من خلال تضمين الجداول الزمنية والدروس والنتائج
Moreكيف تنجح في تطوير الموظفين في بيئة العمل؟ إليك إذًا أهم 7 خطوات عملية لتحقيق ذلك: 1. تعليم الموظفين بطريقةٍ رسمية.
Moreإن الإعداد الناجح للموظفين الجدد لدخولهم في بيئة العمل قبل تسلمهم لمهامهم يساهم في نجاح العمل من خلال طرح أفكار جديدة. في هذه المقالة سنتعرف على تقنيات دمج الموظفين الجدُد في بيئة العمل.
Moreقد يسفر التنظيم الزائد لعملية تهيئة الموظفين الجدد Onboarding عن تراجع البعد الإنساني، لذلك اهتم بالجانب الشخصي أثناء تأهيل الموظفين، يعني ذلك أن تستمع جيدًا للموظف الجديد وأن تتحرى الصدق والشفافية طوال الوقت، وأن لا ...
Moreخطة تدريب الموظفين هي الخطة الأساسية التي تعمل على رفع كفاءة العاملين والموظفين في الشركة. تستفيد المؤسسات والشركات من تدريب الموظّفين، ويؤكّد حوالي 94% من الموظّفين على أنّ إخلاصهم وارتباطهم بالشركة التي يعملون ...
More2. التواصل الفعال: يقع عبء هذه المَهمة على كل من الموظف ومَن يتعامل معهم؛ حيث يتردد أغلب الموظفين الجدد في طرح الأسئلة أو تبادُل الآراء، ويفترض الموظفون الحاضرون بغير وعي أنَّ الموظف الجديد يفهم المجريات كلَّها حتى لو ...
More2023.10.8 ولأنّ توجيه الموظفين الجدد عملية مهمّة جدا ولا يجب ... وبعد أن يكتشف بمفرده كيفية تسجيل الدخول إلى بريده ...
Moreالدليل النهائي لتوجيه الموظفين الجدد بوجود الكثير من الوجوه الجديدة في العمل؛ اعلم أنَّ هذا يعني أنَّ الشركة تنمو، لكن ... كيفية تسجيل الدخول إلى بريده الإلكتروني، سيجد تعليمات من مديره ...
More2024.10.9 هل لديك شخص جديد في الفريق؟ إليك كيفية كتابة رسالة الترحيب المثالية للموظفين الجدد الذين ينضمون إليها. وهناك بعض الأمثلة على الرسائل الترحيبية أيضا.
Moreتوجيه الموظفين الجدد عبارة عن عملية تعريف الموظفين الجدد بوظائفهم ... يتم تنفيذ ذلك من قبل مؤسسي الشركة، بحيث يركز العرض التقديمي على كيفية عمل الشركة من حيث الفرق والأدوار الوظيفية ...
Moreﻲﻣﻮﻜﺤﻟا عﺎﻄﻘﻟا ﻲﻓ ﺪﻳﺪﺠﻟا ﻒﻇﻮﻤﻟا ﻪﻴﺟﻮﺗ ﻞﻴﻟد 01 تﺎﻳﻮﺘﺤﻤﻟا لوﺪﺟ
More2023.10.30 5 استراتيجيات لتدريب الموظفين الجدد بفاعلية: من الهام معرفة كيفية تطبيق التدريب وتقديمه، فوضع استراتيجيات عن كيفية إنشاء برنامج تدريبي فعال يؤدي إلى نجاح موظفيك الجدد وازدهار شركتك، وللقيام بذلك، يمكنك اتباع بعض ...
More2019.11.27 كيف يمكنك إعداد الموظفين الجدد ... التخصصات، والتي تضم أكثر من 120,000 موظف، دراسة تفصيلية للتعرف على كيفية إعداد موظفيها الجدد البالغ عددهم 20,000 موظف تُعينهم سنوياً، اكتشفت أنها ...
Moreوهو تدريب يحصل عليه الموظفين الجدد عقب تعيينهم مباشرةً، وهو يهدف ... مستوى الوعي لدى الموظفين بتعزيز سلامتهم وصحتهم من خلال تعلم كيفية التعامل مع الحوادث المحتمل وقوعها في العمل، إلى جانب ...
More2023.12.20 تساهم مرحلة الترحيب بموظف جديد في تحفيز المشاعر الإيجابية لدى الموظف عن المكان وتعزيز انتمائه ودعمه لفريق العمل، لذا نقدم لكم في هذا المقال دليل كامل التفاصيل عن كيفية وأساليب الترحيب بالموظفين الجُدد وأثره عليهم ...
Moreتعد عملية تأهيل وتدريب الموظفين الجُدُد عن بُعد طريقة مثالية لجذب أفضل الكفاءات من جميع أنحاء العالم. ... حسنًا، إليك كل ما تحتاج لمعرفته حول كيفية تأهيل الموظفين عن بُعد.
More2023.6.3 إنَّ إعداد الموظفين الجدد في الشركات يعتبر من الأمور الهامة جداً لتحقيق النجاح والتنمية المستدامة، حيثُ أنَّ الكثير من الشركات لديها معدل دوران عالي لليد العاملة، والسبب في ذلك هو عدم الاهتمام بعملية إعداد الموظفين ...
Moreوعلى المرسوم رقم 2.13.436 الصادر في 19 من شوال 1436 (5 غشت 2015) بتحديد كيفية تطبيق الفصل 38 المكرر من الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 4 شعبان 1377 (24 فبراير 1958) بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية المتعلق بنقل الموظفين ...
More2024.9.23 تكشف بعض تطبيقات الذكاء الاصطناعي عن دوافع الموظفين من خلال التعلم الآلي المتكامل ، والذي يمكنه التعرف على تفضيلات الموظفين ، مثل الدوافع الداخلية والخارجية.
Moreصُمّمت هذه القائمة لتساعد الكثير من المدراء المسؤولين عن تعريف الموظفين الجدد بالعمل، وهي مفيدة أيضاً لتساعد الموظفين الجدد في الاندماج سريعاً بقدر المستطاع مع كل ما يحيط بهم، وليصبحوا ذوي كفاءة وفاعلية في عملهم ...
Moreكيفية إنشاء برنامج توجيه ... 4 - عرف الموظفين الجدد بزملائهم في العمل والموظفين الرئيسيين الآخرين. سيساعدهم ذلك على الشعور بالترحيب والراحة في بيئتهم الجديدة.
Moreلا تتجاهل احتياج موظفك الجديد للوضوح. تهمل كثير من الشركات إرشاد الموظفين الجدد بسبب الانشغال وضغط العمل، وهو ما يؤثر على أدائهم وثقتهم وإنتاجيتهم في أسابيع العمل الأولى ويزيد من مخاطر الدوران الوظيفي.
Moreشروط نقل الموظفين في نظام العمل السعودي تضمن حقوق الموظف وتحميه بشكل كبير من تعسف صاحب العمل، حيث حدد نظام العمل بالمملكة مجموعة من الشروط التي تقنن عملية نقل الموظفين، والتي يجب على أصحاب الأعمال الالتزام بها وعدم ...
More